人才

培育人才

安全普及

培訓

加強人員培養

       我們把人才的培養放在了重要地位，始終堅持不懈地抓專業技術人員的教育和培訓。按照“高層次人才優先培養、中青年人才大力培養、重點人才重點培養”的原則，在公司內部開展員工技能培訓、讀書會等活動，并根據員工自己的職業規劃參與外部培訓，提升自己專業水平。

人

       我們建立了健全的管理制度，激發人才發揮效能，把制度建設放在突出位置，深化職稱改革，實行職稱和職務評聘分開，加強“結構比”管理，優化人員結構，實行競爭上崗，破除專業技術職務終身制。通過“結構比”管理和“評聘分開”不斷加強和完善評聘工作的管理力度，真正做到科學設崗。

安全科普

       “人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價”，作為化工行業，我們深知安全的重要性，對此，我們建立了安全制度，確保落實安全生產工作的進行，并且定期組織全員安全培訓，確保每一位員工都能了解企業的安全規章制度和操作規程，掌握必要的安全技能。